Abstract
Annotatsiya: Mazkur maqolada Kaizen falsafasining Yaponiyada paydo bo‘lish sabablari, uning tarixiy ildizlari hamda Yaponiya iqtisodiy rivojlanishidagi o‘rni tahlil qilinadi. Xususan, Ikkinchi jahon urushidan keyingi iqtisodiy inqiroz sharoitida yapon korxonalarining resurs yetishmovchiligi sabab samaradorlikka asoslangan boshqaruv tizimlarini yaratishga majbur bo‘lgani yoritiladi. Toyota kompaniyasi misolida Kaizen falsafasining amaliy natijalari ham tahlil qilinadi.
References
1. (ebsco.com)
2. (ebsco.com)
3. (kaizen.com.sg)
4. (reddit.com)
5. (lean.org)
6. (toyota-global.com)