Keywords
How to Cite
Abstract
Annotatsiya: Mazkur maqolada yosh mutaxassislarning kasbiy faoliyatga moslashuv jarayonida intellektual qobiliyatning o‘rni va ahamiyati tahlil qilinadi. Intellektual salohiyat kasbiy muammolarni hal etish, yangi sharoitlarga tez moslashish, mustaqil qaror qabul qilish va professional kompetensiyalarni rivojlantirishda muhim omil sifatida yoritiladi. Shuningdek, yosh mutaxassislarning kasbiy moslashuviga ta’sir etuvchi psixologik va ijtimoiy omillar ko‘rib chiqiladi.
References
1.O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining qarori. Kadrlar tayyorlash tizimini takomillashtirish chora-tadbirlari to‘g‘risida. – Toshkent, 2019.
2.O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasi. Yosh mutaxassislarni ish bilan ta’minlash va kasbiy moslashuvini qo‘llab-quvvatlashga oid qarorlar to‘plami. – Toshkent, 2021.
3.Rahmonov F.X. Yosh mutaxassislarning kasbiy moslashuvi psixologik omillari // Pedagogik ta’lim jurnali. – 2022. – №3. – B. 45–52.
4.Xodjayev B.M. Shaxs intellekti va kasbiy rivojlanish masalalari. – Toshkent: O‘qituvchi, 2021. – 198 b.
5.Абдуллаева Ш.А. Kasbiy psixologiya. – Toshkent: Fan va texnologiya, 2020. – 240 b.
6.Головей Л.А., Рыбалко Е.Ф. Психология профессионального развития личности. – Санкт-Петербург: Речь, 2018. – 312 с.
7.Климов Е.А. Психология профессионального самоопределения. – Москва: Академия, 2019. – 304 с.
8.Леонтьев А.Н. Деятельность. Сознание. Личность. – Москва: Политиздат, 2017. – 352 с.
9.Маркова А.К. Психология профессионализма. – Москва: Знание, 2018. – 287 с.
10.Немов Р.С. Психология. В 3 т. Т. 2. – Москва: Юрайт, 2020. – 496 с.
11.Ильин Е.П. Психология способностей. – Санкт-Петербург: Питер, 2019. – 384 с.